经开水务党支部在党的二十大精神引领下,在集团党委的领导下，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的绿色可持续发展理念，以建设支部“党旗红·碧水蓝”党建品牌为抓手，坚持“红心向党守初心，攻坚克难铸匠心”的“三心”工作法，充分发挥支部堡垒作用，一手抓党的建设，一手抓运营管理，实现党建与生产同频共振。推动城市污水处理事业高质量发展，用实际行动落实涪江流域生态保护和高质量发展战略要求，为实现“天更蓝、水更清、山更绿、生态更和谐、环境更优美”贡献了经开水务力量。

一、建设“红色堡垒”，红心向党感恩奋进

坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党组织党员作用发挥贯穿到生产制造全过程，把党建品牌创建工作融入支部政治生活、日常建设和党风廉政建设，筑牢红色组织堡垒，持续以高质量党建推动公司高质量发展。一是坚持党的领导，加强党的建设。不断强化把方向、管大局、保落实的领导作用，突出党建红色引领、激活党员红色细胞，实现生产与党建“两手抓”“两不误”，切实发挥支部战斗堡垒作用。二是建立双周学习制度，推动学习入脑入心。坚持每两周至少开展一次集体学习，严格落实党的组织生活制度，把“三会一课”开进车间，把主题党日活动开到生产一线。高质量开好组织生活会，全面掌握上级重要工作，做到学习、生产“双促进”，以规范有序的组织生活统一思想、凝聚共识，增进团结、提振精神。2023年，经开水务党支部发展入党积极分子3人。三是坚持反腐倡廉教育，持续抓好党风廉政建设。时刻绷紧工作要求、纪律作风、廉洁自律和担当作为“四根弦”，把从严要求贯穿到教育管理的方方面面，抓实经常性谈心谈话，坚持以案明纪、以案为鉴、以案促改，积极开展警示纪律教育，组织干部职工立足岗位，讲述自己的工作经验，坚决以"零容忍"态度从严自律、筑牢防线、管住自己。

二、锻造“红色队伍”，初心既定矢志不渝 

创新组织活动，把党建工作延伸到生产工作第一线，锻造一支对党忠诚、敢于担当的红色队伍。一是设立“党员先锋岗”党员线上当“群主”。采取“1+1+1”的模式，即1名党员带领1个班组成立1个党小组，落实生产经营考核指标。2023年，经开水务累计处理污水200.86万吨，A标达标率100%。二是注重实践锤炼，提升履职能力。以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性；组建党员突击队，在急难险重、技术革新、设备改造中，党员突击队充分发挥先锋模范作用，迎难而上、冲锋在前，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬，用实际行动践行使命担当。经开水务连续三年被区党工委、管委会评为“生态环境保护工作先进企业”。

三、点燃“红色引擎”，匠心描绘时代民生

结合经开水务的特点和性质，紧紧围绕安全生产中心工作和重点任务，将“党员责任区”与“党员带头做示范”相结合，打造匠心精神。一是党员带头劳动竞赛，助力生产攻坚。组织包括党员干部在内的员工开展劳动竞赛，以“安全、优质、高效”为主题，以“三提（提素质、提速度、提效率）、三抓（抓重点、抓细节、抓落实）、三赛（赛安全、赛质量、赛进度）”为主要内容，不断锤炼员工过硬本领、培育发现骨干人才。2023年通过集团中层竞聘提拔管理人员1名。二是开展“师带徒”活动，搞好“传帮带”。坚持党员带头开展“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的工作技能实践锻炼。用专注的精神、执着的信念，传承匠心精神，充分调动了党员干部及员工的积极性、主动性和创造性，形成了浓厚的“比学赶帮超”竞赛氛围，促进经营生产取得新的进展，实现经开水务连续7年安全无事故目标。2023年，公司累计处理污水量同比增长49%。