为满足公司发展需要，充分发掘内部优秀人才，拟面向公司内部公开竞聘管理岗位8个，现将相关事宜公告如下。

一、竞聘原则

坚持党管干部、党管人才；公开、平等、竞争、择优的原则。

二、竞聘条件

（一）竞聘者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德素质；

3.具有正常履行职责所需的身体条件；

4.符合本次内部竞聘岗位所需其他资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得参加：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.个人信用记录不良的；

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、竞聘岗位及人数

本次内部竞聘管理岗位8个，具体竞聘岗位条件及岗位职责详见附件1。

四、竞聘程序

（一）报名

报名时间为2024年9月9日09:00至2024年9月11日17:00。报名人员应在报名时间内将报名所需材料提交至党群人力部，未在规定报名时间内报名的，提交报名材料不完善、不规范造成无法进行资格审查的，一律视为无效报名。

报名材料包括：

1.报名登记表（按附件2格式填写提供)；

2.个人简历；

3.本人有效身份证复印件；

4.学历学位证书复印件；

5.近期两寸免冠蓝底彩色证件照；

6.在学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式）；

7.其它佐证资料复印件（任职基本条件所需职称或职业资格证书等）。

（二）资格审查

报名通过人员应在资格审查阶段将报名资料对应原件提交党群人力部，党群人力部将根据提交的资料（原件、复印件）进行现场资格审查。

1.审核时间及地点。

时 间：2024年9月10日至2024年9月12日

地 点：党群人力部

2.所需材料：竞聘者须带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃。

3.对报考者提供的资料进行审查，审查合格者可进入综合考评阶段。竞聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查工作贯穿竞聘全过程，在任何环节发现竞聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消竞聘者报考或者聘用资格。

（三）考评

本次内部竞聘采取“竞聘演讲+现场问答+综合评价”的方式进行。

1.资格复审结果确定进入面试人员名单，面试以通过资格复审的实际人数进入面试。

2.面试方式和内容：本次面试采取半结构化面试进行考核。

3.面试时间和地点:面试时间和地点另行通知。

4.面试成绩低于80分的，不得确定为拟聘人员。

5.面试要求：竞聘者在面试当天到指定地点参加面试，因违反面试相关规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试，一切责任由报考者本人自行负责。

（四）考察

核实拟聘人员有无违反党风廉政等违规违纪行为，由纪检监察办公室对拟聘人员进行党风廉政审查，审查不合格人员取消其聘用资格。

（五）公示

考察结束后，公司官网将公布拟录用人员名单，公示期为5个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与用人单位签订劳动合同。

（六）聘用

被聘用人员与所在单位签订劳动合同,由用人单位按程序办理相关手续。合同期内，聘用人员凡因违反法律法规、劳动合同约定等规定，或因自身原因等不能胜任工作的，按《劳动法》《劳动合同法》相关规定办理。

五、薪酬待遇

（一）基本薪酬

按集团公司薪酬管理办法执行。

（二）公司福利

按国家、公司有关规定执行。

六、其他事宜

（一）在竞聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（二）竞聘人员密切关注并按要求于指定时间到指定地点参加竞聘。凡未按要求参加者，视为自动放弃竞聘资格，责任由竞聘人员自行负责。

（三）本次竞聘公告通过公司官网发布。

（四）竞聘人员若在考试环节中因身体原因导致无法继续参加的，竞聘人员终止考试并视为自动放弃考试资格，责任由竞聘人员自负。

（五）本次内部竞聘仅针对鑫耀集团及下属全资子公司全体在岗在册人员。

（六）本次内部竞聘的未尽事宜，由集团党群人力部负责解释；纪检监察办公室全程监督。

部分管理岗位内部竞聘岗位表.doc

部分管理岗位内部竞聘报名登记表.doc